La pénurie de talents inquiète davantage les multinationales

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Une réponse à La pénurie de talents inquiète davantage les multinationales

  1. baudry daniel dit :

    bonjour,

    Un petit bémol, peut-être ?
    Voyons cela !
    « La pénurie de talents inquiète davantage les multinationales »…ah bon ?
    Où est la pénurie ? Dans les entreprises ? Ah, il fallait le dire ! Si c’est cela, c’est qu’elles n’ont pas fait ce qu’il faut pour les garder ou les découvrir ! Ben oui!
    Mais des talents, il y en a partout ! là, ici, là-bas !
    Ce qu’il manque, ce sont les personnes capables de les reconnaître ! Et là, c’est pas gagné ! Les appels d’offres, les textes des annonces d’offres sont trop insipides et manquent de contenus qui feraient découvrir les talents, parce que le talent n’attend pas l’entreprise ! L’ambitieux oui, mais l’ambitieux n’est pas nécessairement talentueux ! Il est même trompeur !

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